Офис-менеджер, кадры

все курсы

Секретарь-референт

О курсе

На наших курсах Вы получите необходимые практические навыки и теоретические знания для эффективной и грамотной работы в качестве помощника руководителя.

  • Научитесь профессионально работать на компьютере.

  • Будете уметь быстро и грамотно набирать текст.

  • Изучите правила составления и оформления документов, согласно действующему законодательству.

  • Научитесь работать с кадровыми документами на уровне работника отдела кадров.

При необходимости можно скорректировать программу обучения по вашему желанию.

Некоторые части курса проводятся в индивидуальном порядке по цене группового занятия.

Возможно онлайн обучение

Узнать подробности

Содержание курса

 

 

1. Делопроизводство и коммерческая корреспонденция:

  • Организационно-техническое обеспечение  офиса

  • Государственный стандарт 6.30-2003

  • Требования к бланкам ОРД, их учету, оформлению (бланк угловой, центрованный, именной, двойной, конкретного документа, структурного подразделения, бланк письма, общий, эмблемы)

  • Составление и оформление служебных документов

  • Коммерческая корреспонденция

  • Обработка текстов на ПЭВМ, практическая работа по оформлению ОРД

  • Печать, загрузка и сохранение текстов, окна

  • Организация документооборота, составление номенклатуры дел, формирование дел

2. Инфотехнология (работа на компьютере):

  • Устройство компьютера

  • ОС WINDOWS 7

  • Microsoft Word 2010

  • Microsoft Excel 2010

  • Интернет

3. Техника русской машинописи — слепой десятипальцевый метод

  • Практическое обучение по формированию навыков быстрого набора текстов, не глядя на клавиатуру, десятью пальцами, по специальной, проверенной методике.

4. Кадровое законодательство:

  • Определение и характеристика организаций, создаваемых и действующих на территорий Российской Федерации.

  • Трудовой кодекс Российской Федерации. Основные статьи и комментарии к ним.

  • Правовые основы трудовой деятельности

  • Понятие и система трудового права.

  • Правовое регулирования трудоустройства.

  • Основание и порядок изменения трудовых отношений.

  • Прекращение трудовых отношений.

  • Дисциплинарная и материальная ответственность.

  • Кадровое делопроизводство.

  • Основные компоненты кадрового документооборота

  • Договор (подряда, о неразглашении коммерческой тайны, о неразглашении служебной тайны, о полной материальной ответственности, частичной и групповой, с совместителем, совмещающим, штатным и нештатным работником и др.)

  • Правила внутреннего трудового распорядка

  • Приказы по личному составу (о назначении, о переводе, увольнении, по причине ухода за ребенком, в связи с поступлением в ВУЗ, об изменении фамилии, о поощрении, о взыскании, об отпусках, об изменении штатного расписания, о сокращении численности штата и др.)

  • Отпуска (основные, дополнительные, льготные, учебные). Порядок предоставления. График отпусков. Учет периодичности отпусков. Оформление записей об отпусках.

  • Личное дело. Личная карточка.

  • Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки.

  • Коммерческая тайна. Служебная тайна.

  • Журналы учета (штатных, нештатных, совместителей, совмещающих, принятых, уволенных сотрудников, отпусков, больничных листов, командировок, журналы контроля, личных карточек, личных дел, трудовых книжек, вкладышей к трудовым, приказов, взысканий, поощрений и др.)

  • Увольнение. Сокращение. Ликвидация. Реорганизация.

Показать полностью...